7月11日，延吉市委组织部组织召开“后生延吉”责任鼓励会议，市东谈主社局、市发改局、市工信局等6个部门干系持重东谈主进入会议，市委组织部副部长田虎主捏会议并语言。

会上，要点对“后生延吉”中对于“享受企业东谈主才补贴”干系策略进行全面清晰阐明，各部门干系持重东谈主分离围绕延吉市规模以上工业企业、省级“专精特新”企业、高新技巧企业、名额以上商贸企业、规模以上服务业企业坐褥联想、东谈主才发展等合座情况进行防卫先容，并就若何更好地落实干系策略建议看法和建议。

会议指出，打造“后生延吉”是全力树立“产城交融、业态匹配、宜居宜业、彰显特质、豪阔活力”首府城市的主要门道，而策略惠企、服务助企、东谈主才兴企是其中的一项热切任务。干系部门要树牢包袱意志、担当意志，摸清摊派行业领域要点企业情况和东谈主才需求，淘气宣传“全日制本科生、硕士商讨生、博士商讨陌生别享受1万元、3万元、5万元”等企业东谈主才补贴策略，效用以策略先行增强东谈主才鸠集诱骗力。下一步，延吉市将当令公布要点领域企业名单，全面推动企业东谈主才补贴策略落细落实落到位。

据了解，当今，延吉市已通过招才引智工程引进了124名优秀高校毕业生，其中不乏清华大学、首尔大学等国表里有名高校毕业生，已累计披发东谈主才津贴和租房扶助600余万元，他们致力搏击，担当奉献，成为地方岗亭的中坚力量。此外，针对驻延高校毕业生易流失问题，在制定策略时，提神出台诱骗延边大学毕业生留延服务范例，比如在全市中小微企业赴任的延边大学毕业生，按照本、硕、博档次，每月分离给以200元、500元、1000元的补贴，扶助期限为1年。